{"id":15769,"date":"2026-03-05T16:57:28","date_gmt":"2026-03-05T16:57:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.opensolar.com\/post\/dia-internacional-de-la-mujer-2026-impulsar-una-industria-solar-mas-inclusiva\/"},"modified":"2026-03-12T17:54:27","modified_gmt":"2026-03-12T17:54:27","slug":"dia-internacional-de-la-mujer-2026-impulsar-una-industria-solar-mas-inclusiva","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.opensolar.com\/es\/post\/dia-internacional-de-la-mujer-2026-impulsar-una-industria-solar-mas-inclusiva\/","title":{"rendered":"D\u00eda Internacional de la Mujer 2026: Impulsar una industria solar m\u00e1s inclusiva"},"content":{"rendered":"<section id=\"one-column-block_17d38763ce3129f2a7f7aad1bf02fecf\" class=\"one-column bs-h-regular bs-tp-none bs-sp-regular bs-bp-regular light-mode  background-none\" style=\"\">\n\t<div class=\"block-style-default\">\n\t\t\t\t<div class=\"center-column no-top-padding\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"artwork\" style=\"max-width: px;\">\n\t\t\t\t\t\t\t<figure>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/www.opensolar.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/IWD-2026.jpg?fit=1920%2C1080&#038;quality=89&#038;ssl=1\" alt=\"\" \/>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"text-space left\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"text light-mode\"><p>El progreso en las energ\u00edas renovables lo impulsan las personas. Este D\u00eda Internacional de la Mujer es un momento para reflexionar sobre los avances que hemos logrado y las barreras que a\u00fan persisten en el sector de las energ\u00edas renovables.   <\/p>\n<p>Este a\u00f1o, nos sentamos con Jill, Sophie y Maaike para hablar de sus trayectorias personales, del \u00abOld Boys&#8217; Club\u00bb de la industria energ\u00e9tica y del poder de devolver para conseguir una comunidad m\u00e1s fuerte.<\/p>\n<p><strong>Liderar con autenticidad<\/strong><\/p>\n<p>Para Jill, Asociada de Desarrollo Empresarial, una de las influencias m\u00e1s poderosas al principio de su carrera fue el ejemplo que le dieron otras mujeres.<\/p>\n<p>Entrar en un sector dominado por los hombres puede resultar intimidante, sobre todo cuando hay se\u00f1ales sutiles que sugieren que debes demostrar tu credibilidad antes de que conf\u00eden en ti.<\/p>\n<p>\u00abCuando entras en un sector en el que predominan los hombres, puede ser dif\u00edcil no sentirse intimidada. Resulta a\u00fan m\u00e1s dif\u00edcil cuando a veces se da a entender, mediante palabras o acciones, que no se conf\u00eda en ti o que no est\u00e1s suficientemente cualificada por el mero hecho de ser mujer.\u00bb<\/p>\n<p>Observar c\u00f3mo las mujeres experimentadas se desenvolv\u00edan en estos entornos me caus\u00f3 una impresi\u00f3n duradera.<\/p>\n<p>\u00abUna de las cosas m\u00e1s significativas que me han dado las mujeres que me rodean es el ejemplo de ser ellas mismas sin pedir disculpas\u00bb.<br \/>\nVer a mujeres liderar con confianza, integridad y autenticidad le mostr\u00f3 lo que era posible.<\/p>\n<p>\u00abVerlas llegar a donde est\u00e1n hoy, no cambiando lo que eran, sino manteni\u00e9ndose resilientes, capaces y aut\u00e9nticas, me mostr\u00f3 lo que era posible. Ese ejemplo me dio confianza y sigue dando forma a c\u00f3mo me presento hoy tanto en mi vida como en mi carrera.\u00bb<\/p>\n<p>Desde la perspectiva de Jill en el desarrollo empresarial, el progreso en la industria crece a partir de entornos en los que se anima a la gente a contribuir y colaborar.<\/p>\n<p>\u00abEstoy agradecida de formar parte de una empresa como OpenSolar, donde se practica activamente la inclusividad y donde se anima a las mujeres a contribuir, colaborar y crecer.\u00bb<\/p>\n<p>Cuando damos valor para dirigir y actuar con confianza, ganamos una comunidad que cree que tambi\u00e9n puede hacerlo.<\/p>\n<p><strong>Convertir el potencial en oportunidad<\/strong><\/p>\n<p>Para Sophie, Directora General para Australia y Nueva Zelanda, construir una industria pr\u00f3spera de energ\u00edas renovables significa crear v\u00edas que permitan a las personas buscar oportunidades con confianza.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n se\u00f1al\u00f3 que muchos espacios profesionales del sector siguen estando fuertemente dominados por los hombres, lo que a veces puede resultar intimidatorio o excluyente.<\/p>\n<p>\u00abPor desgracia, en el sector de las energ\u00edas renovables sigue dominando el viejo club masculino, que hace que las salas llenas de hombres resulten intimidatorias y excluyentes en lugar de acogedoras\u00bb.<\/p>\n<p>Pero el progreso pasa por centrarse en la accesibilidad y la oportunidad.<\/p>\n<p>\u00abSe trata de fomentar la inclusividad y la accesibilidad, no de imponer la igualdad en todos los puestos\u00bb.<\/p>\n<p>La energ\u00eda renovable incluye muchas funciones diferentes, y hacer accesibles esas oportunidades requiere apoyo pr\u00e1ctico.<\/p>\n<p>\u00abEso significa acabar con los prejuicios, proporcionar un acceso justo a la formaci\u00f3n y la financiaci\u00f3n, y ofrecer horarios flexibles que se adapten a las vidas reales, de modo que estemos convirtiendo los posibles obst\u00e1culos en caminos para todos.\u00bb<\/p>\n<p>En cuanto al sector en general, Sophie cree que el progreso real proviene de aut\u00e9nticos sistemas de apoyo que ayudan a las personas a crecer y tener \u00e9xito.<\/p>\n<p>\u00abLa industria de la energ\u00eda limpia debe dar prioridad a la aut\u00e9ntica inclusividad frente a las m\u00e9tricas superficiales. Necesitamos un apoyo aut\u00e9ntico: tutor\u00eda que empodere de verdad e inversiones en talento diverso que desencadenen una innovaci\u00f3n duradera.\u00bb<\/p>\n<p>Cuando damos apoyo genuino y nuestras historias no filtradas de nuestras experiencias, ganamos una comunidad que se preocupa m\u00e1s profundamente que las percepciones superficiales.<\/p>\n<p><strong>\u00c1nimo que abre puertas<\/strong><\/p>\n<p>Para Maaike, Directora General de Nuevos Mercados, la confianza y el est\u00edmulo han sido momentos decisivos a lo largo de su carrera.<\/p>\n<p>Trabajar en varios pa\u00edses, como los Pa\u00edses Bajos, la Rep\u00fablica Democr\u00e1tica del Congo, Australia y B\u00e9lgica, a menudo significaba entrar en entornos totalmente nuevos y establecer contactos desde cero.<\/p>\n<p>Una experiencia temprana le ayud\u00f3 a desarrollar la confianza necesaria para hacerlo.<\/p>\n<p>\u00abEn un acto de networking, el embajador adjunto me dijo: &#8216;Te presentar\u00e9 a tres personas. Despu\u00e9s, est\u00e1s por tu cuenta. Conoce al menos a 20 personas esta noche, recuerda su nombre, su organizaci\u00f3n y una cosa interesante que te hayan dicho, e inf\u00f3rmame&#8217;\u00bb.<\/p>\n<p>Lo que al principio me parec\u00eda intimidante, pronto se convirti\u00f3 en un est\u00edmulo.<\/p>\n<p>\u00abMe ense\u00f1\u00f3 el valor de establecer contactos\u00bb.<\/p>\n<p>M\u00e1s tarde, al trasladarse a Australia, otro mentor le dio una oportunidad a pesar de que ten\u00eda poca experiencia en el sector energ\u00e9tico local.<\/p>\n<p>\u00abMe dijo: &#8216;Los conocimientos puedes aprenderlos; yo te ayudar\u00e9 a encontrar los recursos adecuados. El entusiasmo y el empuje no se pueden ense\u00f1ar y t\u00fa tienes mucho de eso&#8217;\u00bb.<\/p>\n<p>Ese est\u00edmulo reforz\u00f3 la importancia de la curiosidad y de una mentalidad de crecimiento.<\/p>\n<p>Desde una perspectiva global, Maaike destaca la importancia de la visibilidad y el est\u00edmulo para las nuevas generaciones que se incorporan al sector.<\/p>\n<p>\u00abLas mujeres m\u00e1s j\u00f3venes que eligen un campo de estudio o una carrera necesitan ver a mujeres en papeles que a menudo se consideran dominados por los hombres, para que puedan imaginarse a s\u00ed mismas all\u00ed tambi\u00e9n\u00bb<br \/>\nSu consejo a las mujeres que se plantean nuevas oportunidades es sencillo:<\/p>\n<p>\u00abInt\u00e9ntalo\u00bb.<\/p>\n<p>Cuando damos \u00e1nimos y oportunidades, ganamos personas seguras de s\u00ed mismas que est\u00e1n dispuestas a dar un paso adelante y hacer crecer la industria.<\/p>\n<p><strong>Lo que damos da forma a lo que ganamos<\/strong><\/p>\n<p>A trav\u00e9s de estas historias, un tema destaca claramente: la transici\u00f3n hacia las energ\u00edas renovables se fortalece cuando se apoya a las personas para que den un paso adelante y contribuyan.<\/p>\n<p>\u00a1Feliz D\u00eda Internacional de la Mujer!<\/p>\n<\/div>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En este D\u00eda Internacional de la Mujer, las mujeres de OpenSolar reflexionan sobre sus trayectorias en las energ\u00edas renovables y sobre c\u00f3mo la autenticidad, la tutor\u00eda y las oportunidades est\u00e1n ayudando a crear una industria solar m\u00e1s inclusiva.<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":15739,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[878],"authors":[1612],"class_list":["post-15769","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sin-categorizar","authors-melissa-badinca"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v26.6 (Yoast SEO v26.6) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>D\u00eda Internacional de la Mujer 2026: Impulsar una industria solar m\u00e1s inclusiva | OpenSolar<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Con motivo del D\u00eda Internacional de la Mujer 2026, las mujeres de OpenSolar comparten sus puntos de vista sobre la tutor\u00eda, las oportunidades y la superaci\u00f3n de barreras en el sector de las energ\u00edas renovables.\" \/>\n<meta name=\"robots\" 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